院系

职务

职称

政治面貌

从事辅导员

工作时间

参加工作时间

所带年级（班级）

所带学生数

本年度工作时间

月—     月

个

人

自

评

报

告

本人签字：

工作实绩

本人签字：            系分管领导签字：

系

考

核

学生评议分数（20%）

系内辅导员互评分数（10%）

系考核分数（40%）

学考核评语及等级

系主任签字：           ____________________系（盖章）

                      年     月   日

考核工作领导小组

评定

院考核分数（30%）

总分

考评

结果

                        学院（盖章）                                                        

                       年     月   日

思想政治教育和价值引领

（15分）

思想政治教育

（10分）

开展形式多样的日常思想政治教育活动，开展中国梦宣传教育，帮助学生不断坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信；结合学生实际，广泛开展谈心活动；通过各种方式及时了解学生的思想动向和关心的热点、焦点问题，及时有效做好思想引领工作。

价值引领（5分）

围绕社会主义核心价值体系，组织开展新生入学教育、国防教育、诚信教育、感恩教育、毕业教育等各种主题教育，帮助大学生树立正确的世界观、人生观、价值观，帮助学生处理好思想认识、价值取向、学习生活、择业交友等方面具体问题。

党团和班级建设

（10分）

党组织建设（3分）

做好入党积极分子的培养、考察、发展和教育工作，重视党员的教育和管理工作，充分发挥学生党支部的政治核心作用和学生党员的先锋模范的作用。

团组织建设（3分）

指导团支部实施大学生素质拓展计划，引导学生积极参加理论学习、校园文化、科技创新、志愿者服务和社会实践等活动、指导学生会等组织开展生动有效的思想政治教育活动。

班级建设（4分）

班级建设有目标、有计划，培育良好的班风，每学期召开有特色的主题班会；注重对学生骨干的培养，经常召开学生干部会议，有针对性解决班级出现的问题。

学风建设

（5分）

重视学风建设，积极开展优良学风创建活动，帮助学生掌握正确学习方法，有效升学生学习整体水平；开展考风考纪教育，树立班集体良好考风考纪；加强与任课教师的交流沟通，配合专业教师做好学生学业指导工作，并指导学生开展课外科技学术实践活动，营造浓厚学习氛围。

学生日常事务管理

（25分）

日常管理（10分）

加强学生日常管理，帮助学生树立良好的行为规范；开展入学教育、毕业生教育等相关管理和服务工作，组织开展学生军事训练，与学生家长及任课老师保持经常性的联系。

资助育人（5分）

及时传达政府和学校的帮扶政策，秉承资助工作公开、公平、公正原则，评选奖助学金，指导学生办理助学贷款、组织学生开展勤工俭学活动；对困难学生的认定真实、细致、无遗漏；准确掌握困难学生的家庭经济基本情况和变化情况，关心经济困难学生的身心健康。

综合测评和奖惩工作（5分）

坚持公开、公平、公正的原则，做好学生综合测评、奖学金评定及评优等工作，材料审核认真、无误、上报及时、投诉率低；协助学校相关部门做好学籍管理及违纪学生的处理工作，依法保护学生的合法权益。

公寓管理（5分）

开展学生公寓文明、卫生、安全等方面的教育活动，加强学生公寓卫生、安全管理，认真落实学生宿舍晚查寝制度；经常深入学生宿舍，积极推进学生公寓文化建设。

心理健康教育与咨询工作

（5分）

积极开展心理健康教育及生命教育，培育学生理性平和、乐观向上的健康心态；配合学院心理健康教育部门做好大学生的心理健康筛查、个体咨询和团体辅导工作，及时做好心理问题学生的疏导工作；积极承担心理健康教育课程；积极参与学院、系、班级、宿舍四级网络建设。

网络思想政治教育

（10分）

构建网络思想政治教育重要阵地，传播先进文化、弘扬主旋律。运用网络平台为学生提供学习、生活、就业、心理咨询等服务，及时了解网络舆情和学生思想动态，敏锐把握一些苗头性、倾向性、群体性问题，利用现代通讯工具与学生沟通、交流，把握思想政治教育主动权，加强学生网络素养教育，积极培养校园好网民，引导学生创作网络文化作品。

校园危机事件应对

（10分）

日常工作（5分）

熟悉学校安全稳定工作的相关规定；组织开展安全与稳定教育。

突发事件处理（5分）

熟悉学校应付和处理各类突发事件的预案；学生发生突发事件及时到位并妥善处理；对敏感时期的学生安全与稳定工作能预先防范；协助学校相关部门做好各类突发事件的预防和疏导工作。对危机事件总结研究分析。

职业规划与就业创业指导

（10分）

职业规划与就业工作（5分）

及时传达各项就业政策、提供就业信息、开展有针对性的职业指导。帮助学生树立正确的职业观和择业观，树立科学的职业规划，提升大学生就业质量，引导学生到祖国需要的地方去建功立业。

创新创业指导工作（5分）

通过学习大学生创新创业性政策，有效引导带领大学生开展创新创业活动，注重培养大学生“双创”素质，提升大学生创新创业能力。

理论和实践研究

（10分）

积极参加心理咨询师、职业指导师、创业咨询师等资格培训，获得相应证书；参加相关学术领域交流活动，参与校内外思想教育、学生管理服务课题或项目研究，取得一定成果。创新学生思想政治教育工作理念、方法与手段，成效显著；工作中形成具有一定社会影响和可推广的特色经验、做法和机制。

总分

考核内容

考核细则

备注

学生管理

（10分）

1.违规、违纪行为（如酗酒、打仗、斗殴等）：扣1-3分；

2.违法行为（如诈骗、敲诈、勒索等）：扣1-4分；

3.不文明行为（如乱扔杂物、随地吐痰、抽烟等）：扣0.5-1分；

4.损坏公私财物（如教学设施、桌椅门窗等）的行为：扣0.5-1分；

5.其他行为视情节轻重酌情扣0.5-1分

详见《烟台汽车工程职业学院学生德育评价细则》

公寓管理

（10分）

1.宿舍卫生打扫（卫生打扫不彻底）：扣1-2分；

2.宿舍内务整理（内务整理不规范）：扣1-2分；

3.公寓安全检查（危害学生公寓安全）：扣1-3分；

4.公寓违纪处理（违规学生公寓违纪行为）：扣1-3分

5.公寓文化建设（根据评比结果赋分）

心理健康教育及特殊群体学生教育

（10分）

1． 心理普查与建档

建立新生心理健康档案，积极组织学生参与心理普查，普查少1%扣1分。心理健康档案缺1%扣1分；建立完整的特殊群体名册、特殊群体基本情况表、教育转化工作记录、学习情况、教育转化档案资料，缺一项扣1分；有成功的教育方法（案例）及教育经验总结资料，没有扣1分。

2．危机干预效果

对违纪违规的学生及时进行谈话，并有详细记录，记录不全扣1分；未谈话或没有记录扣2分；违纪处理不及时、得当的每次扣3分；没有建立违纪处分学生档案扣1分，没有学生流失情况档案扣1分。

3.三级网络与心理健康教育活动

选拔班级心理委员并组织心理委员积极参与培训活动，未按规定选拔心理委员或上交材料的，缺1%扣 1 分；积极参与并组织学生开展心理健康节相关活动，除学院活动外，要求组织心理健康教育活动2次以上，缺1次扣1分。

由学生处（团委）查看有关记录、材料检查

团委工作

(10分)

1.入党积极分子选拔与培养2分

建立学生党员档案，考核、培训、团员推优入党制度，缺一项扣0.5分；有学生党员违纪的每人扣1分

2.团的工作2分

有专人负责，团员花名册、团活动方案，缺一项扣0.5分；每月主题团课材料，团课总结、照片，缺一项扣0.5分；每月两次团干部会，每学期开四次主题团日活动；缺一项扣0.5分

3.文体活动2分

积极参加学生处(团委)组织的大型文体活动，秩序良好；出勤率高、纪律好、仪容仪表得体，违反一项扣0.5分

4.社团管理2分

社团制度健全，开展有益于学生素质提高、能力增强的活动；每个系必须有一个以上的专业社团，否则扣0.5分；每学期本系的各社团开展的活动不少于4次，少一次扣0.5分；每次社团活动计划、总结、照片，缺一项扣0.5分

5. 社会实践活动2分

认真开展寒暑假社会实践活动，有计划有总结，缺一项扣1分；学生没有实践总结的扣1分

由学生处（团委）查看资料、负责评议

查阅有关资料、记录

创新创业工作

（10分）

1.学生创业培训，按要求组织学生填报创业培训资料，并保留创业培训学生档案；认真组织学生参加创业培训，上课考勤人数达到报名人数95%以上，培训达标人数95%以上。资料不全扣2分，上课人数不够每次扣1分，培训合格人数不达标扣2分。没有学生参加培训，本项不得分。

2.创客空间建设，要有管理团队，每月开展创新创业活动1次以上；有5个以上正在培育孵化的创客项目。活动少一次扣1分，项目少1个扣1分。没建创客空间的系，本项不得分。

3.学生参加各类创业大赛获奖，每项加1分。

4.按要求开发创新创业课程资源、开设创新创业课程、组建双创导师团队，参加创新创业师资培训，参加培训的辅导员超过50％，每项不达标扣1-2分。

由学生处（团委）负责审核

资助工作

（10分）

    1.认真按照有关文件政策要求完成学生资助资格评审工作5分。有不按正规流程评审、徇私舞弊的情况，立即取消相关人员的评审资格，追究其责任，扣5分。

2.上交材料5分。各项资助所需的相关材料上报不及时、不完整、不准确，扣1-2分，出现造假情况直接取消相关资助名额，扣5分。

3.出现重大违纪事件被通报的，该项不得分。听取汇报查阅材料召开座谈。

平时检查

医疗保险

（5分）

1.疫苗接种：疫苗接种表未按时送交扣0.5分，每次接种组织纪律混乱扣0.5分，现场卫生不整洁扣0.5分。

2.新生查体：未按时送交查体名单扣0.5分，到医院查体组织纪律混乱扣0.5分，未按时到医务室查看体检结果扣0.5分。

3.接种证收取及查验工作按照完成率最多扣1分。

4.医保信息与实习责任险信息录入：不按时上交材料扣0.5分，上交材料不准确扣0.5分。

由学生处（团委）负责审核

主题教育与易班建设

（5分）

1.报告会、讲座、竞赛等教育活动丰富多彩，每学期组织学生开展大型主题教育活动不少于2次，少一次扣2.5分；活动要有计划、总结、安全措施，少一样扣1分

2.易班系统辅导员、学生注册率均达到100%，有一项不达标扣2分

3.每周通过易班发布新闻、通知、消息至少一次，每学期通过易班组织活动至少两次。每缺项一次扣1分。

4.组建易班建设团队，由具体老师负责配合学院易班建设，及时完成相关工作任务。每次工作任务完成不及时扣1分。

查阅有关资料、记录

辅导员队伍建设

（10分）

1.学生工作队伍完整，正确的传递国家、学院的教育方针，起到良好的表率作用，积极建设辅导员工作室1分

2.召开学工作会议，组织日常思想政治学习活动2分，每学期至少2次，每缺一项扣0.5分

3.参加辅导员素质能力大赛，按照取得成绩1-3分，

4.开展主题调研活动1分，主题调研活动每学期至少一次，要有原始调研材料，并形成总结报告。没开展德育调研活动的扣1分。

5. 系教师发表学生工作研究文章加分办法：核心期刊2分/篇，国家级刊物1.5分/篇，省级刊物1分/篇，市级0.5分/篇，每年汇总。

6.德育教育科研成果加分办法获得省级及以上德育教育科研成果一、二、三等奖按照2分、1分、0.5分赋分，省级及以上课题结题后，按照2分/项计入总分。

国防教育

（10分）

1．兵役登记，按照要求年满18周岁至23周岁在校学生于每年5月20日前完成兵役登记，必须达到100%，不达标扣2分。
        2.预征兵工作，入伍工作宣传到位，不宣传的扣1分，预征兵报名人数达到所在系部男生数的3%,不达标扣1分，政审工作认真负责，辅导员、班主任出现失责、失职情况扣2分。
        3.预备役、民兵训练，训练期间各系组织管理到位，无组织或组织不到位情况扣1分
        4.军训工作，军训工作组织管理到位，组织混乱的扣2分；
        5.国防教育，没有按照要求开展国防教育活动的扣1分

查阅有关资料、记录

学生工作评议

（5分）

学生处设计调查问卷，每班级选取3-5名同学参与调查，问卷内容围绕学生思想教育工作，学生工作干部队伍情况，学生干部作用发挥，各种奖助贷、评优是否公正，就业教育是否扎实，学生贫困帮扶工作，学风建设，学生安全，守纪情况，学生总体工作等方面对各系学生工作开展评议。

百分制打分，取平均分乘权重0.05计分

学生工作创新        （5分）

1.日常活动创新1分。

2.参加学生工作精品案例，按照取得成绩1-2分.

3.其他学生工作创新项1-2分。

由学生处（团委）负责审核